وحدة تكافؤ الفرص تعقد أول اجتماع لها بعد إعادة تشكيلها وفقًا لتوجيهات وزيرة التضامن
عقدت وحدة تكافؤ الفرص بوزارة التضامن الاجتماعي اجتماعها الأول بعد إعادة تشكيلها، وذلك استجابةً لتوجيهات الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، بهدف دعم عمل الوحدة في إطار تحسين الخدمات المقدمة للمرأة العاملة وضمان استدامة تكافؤ الفرص على جميع الأصعدة، تحقيقاً لرؤية مصر 2030.
وناقشت اللجنة، التي ترأستها رئيس الإدارة المركزية لشئون الأسرة والمرأة، خطة عمل الوحدة ورؤيتها المستقبلية لتعزيز تمكين المرأة ودعم تكافؤ الفرص داخل الوزارة والجهات التابعة لها.
وتأتي الوحدة بتشكيلها الجديد كإضافة نوعية لعمل الوزارة، إذ تستهدف تحسين بيئة العمل من خلال تبني سياسات تحفيزية تراعي التوازن بين الجنسين، وتهيئة بيئة داعمة للمرأة العاملة، بما يتماشى مع الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030.
وتقوم رؤية الوحدة على إرساء نموذج رائد لتكافؤ الفرص بين الموظفين والموظفات، وتعزيز التعاون مع المؤسسات الحكومية والخاصة ومنظمات المجتمع المدني لضمان استدامة السياسات الداعمة للمرأة، ومناهضة جميع أشكال التمييز والعنف ضدها، مع إيلاء اهتمام خاص بالمرأة ذات الإعاقة.
وتختص الوحدة بإعداد البرامج والمشروعات التي تسهم في تحسين أوضاع المرأة داخل الوزارة، وتبني مناهج التخطيط المستجيب للمساواة بين الجنسين، إلى جانب التعاون مع المجلس القومي للمرأة في مجال مكاتب شكاوى المرأة، وتنفيذ التدريبات التوعوية للعاملين من الجنسين، بالإضافة إلى إنشاء قواعد بيانات دقيقة حول أوضاع المرأة العاملة على المستوى المركزي والجهات التابعة.
ومن المقرر أن تعمل الوحدة كمنصة داعمة لجميع المبادرات التي تساهم في تمكين المرأة، مما يعزز الدور الريادي لوزارة التضامن الاجتماعي في تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص.
ويضم التشكيل الجديد للوحدة مجموعة من قيادات الوزارة، بما في ذلك رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزيرة، ورئيس الإدارة المركزية للتخطيط الاستراتيجي، ورئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ورئيس الإدارة المركزية لشئون الأشخاص ذوي الإعاقة، ومدير الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، ومدير عام الإدارة العامة للشئون القانونية، ومدير عام الإدارة العامة للمرأة، ورئيس وحدة حقوق الإنسان.