كل ما تحتاج معرفته عن جدول الحد الأدنى للأجور في مصر لعام 2025
بدأت الحكومة في مصر بشكل رسمي تطبيق جدول الحد الأدنى للأجور الجديد، والذي انطلق منذ يوليو الماضي 2025، حيث تم تطبيقه على العاملين في الجهاز الإداري خلال الأيام القليلة الماضية.
وشملت هذه الزيادات المالية جميع الموظفين بدءًا من الدرجة السادسة وحتى الدرجة الممتازة، بعد أن تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا بدلاً من 6000، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الدولة الرامية إلى تحسين دخول الموظفين.
قد يهمك:
وفقًا للبيان الصادر عن وزارة المالية، تتراوح قيمة الزيادة في المرتبات لشهر يوليو 2025 بين 1100 و1600 جنيه شهريًا، حسب الدرجة الوظيفية لكل موظف.
| الدرجة الوظيفية | المرتب قبل الزيادة (جنيه) | المرتب بعد الزيادة (جنيه) |
| الدرجة الممتازة | 12200 | 13800 |
| الدرجة العالية أو ما يعادلها | 10200 | 11800 |
| درجة مدير عام أو ما يعادلها | 8700 | 10300 |
| الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 8200 | 9800 |
| الدرجة الثانية | 7200 | 8500 |
| الدرجة الثالثة (التخصصية) | 6700 | 8000 |
| الدرجة الرابعة | 6200 | 7300 |
| الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة) | 6000 | 7100 |
| الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة) | 6000 | 7100 |